高级销售经理招聘 - 北京科锐配电自动化股份有限公司

岗位职责： 1、负责公司产品在本省范围内的销售工作，维护客户关系，管理销售渠道，完成销售计划； 2、负责建立、管理、培养，本省销售团队；按公司计划执行招聘计划，做好人员的日常管理和激励，确保整体团队业绩的不断增长； 3、负责本省电力系统客户的开发、维护，维持良好的客户关系； 4、负责本省销售费用的计划、监督，确保费用的合理使用。任职要求: 1、统招大专以上学历； 2、男，30-35岁，电力、自动化及相关专业优先（专业可适当放宽）； 3、两年以上电力设备营销工作经验；有丰富的营销项目发掘和运作经验；有较好的客户资源和销售渠道（突出业绩和销售能力强）； 4、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力； 良好的沟通能力和协调能力； 5、有区域电力局及设计院等客户资源者优先； 6、具有较强时间观念、个人销售技巧、沟通能力、执行力、团队协调能力和创新精神。