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电网内分部经理-安徽分部招聘 - 北京科锐配电自动化股份有限公司
工作经验
工作性质
学历要求
薪资待遇
招聘人数
发布时间
2022-03-31
工作地点
福利待遇
岗位职责:1、负责公司产品在本省范围内的销售工作,维护客户关系,管理销售渠道,完成销售计划;2、负责建立、管理、培养,本省销售团队;按公司计划执行招聘计划,做好人员的日常管理和激励,确保整体团队业绩的不断增长;3、负责本省电力系统客户的开发、维护,维持良好的客户关系;4、负责本省销售费用的计划、监督,确保费用的合理使用。任职要求:1、统招大专以上学历;2、男,30-35岁,电气工程及自动化、机电、营销相关专业优先(专业可适当放宽);3、两年以上电力设备营销工作经验;有丰富的营销项目发掘和运作经验;有较好的客户资源和销售渠道(突出业绩和销售能力强);4、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力; 良好的沟通能力和协调能力;5、有区域电力局及设计院等客户资源者优先;6、具有较强时间观念、个人销售技巧、沟通能力、执行力、团队协调能力和创新精神
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